10月17日至18日，公司骨干一行10人在常务副总经理占林喜的带领下，前往华为技术有限公司深圳坂田总部参观学习。
        在华为相关人员的接待指引下，我公司一行参观了华为技术有限公司展厅，听取了讲解员就企业创新文化建立、创新团队建设等情况介绍，以及“创新来源于客户、创新来源于自身实践”的创新机制，在产品的研发、市场推广以及售后等各环节中的应用情况，带给参观者们心里不小的震撼。
        华为作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的信息与通信技术解决方案、产品和服务。目前，华为已成为中国民营企业500强的首位，有18万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界三分之一以上的人口。
        经过近30年的发展，华为不断总结经验，形成了“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观，持续改善公司治理架构、组织、流程和考核体系，长期保持有效增长，成为中国民营企业的杰出代表。
        通过参观学习，参观者们反响强烈，感到不虚此行，受益匪浅，学习到了华为公司在客户需求导向、企业文化建设、制度规范管理等方面的先进经验。华为在取得了举世瞩目成绩的同时，将企业核心价值观深入到每一位员工内心，坚持艰苦奋斗、自我批判、杜绝浮躁讲真话，坚持以制度的确定性应对市场的不确定，领导干部带头放弃休假、自觉加班加点，在中国企业中非常难得，值得三美全体干部职工学习提高。
        华为之行，大家认真看，仔细听，学取真经，找准差距，旨在借他山之石，谋发展之策。并相信对今后公司的技术革新、产品研发以及团队建设都有很好的借鉴作用。

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